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        2018年7月29日，公司常務(wù)副總劉艷帶領(lǐng)所有中高層人員就前幾天統(tǒng)計(jì)的管理調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了分析。根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果，公司要求各部門按照有則改之，無(wú)則加勉的原則，進(jìn)行自查，對(duì)各自出現(xiàn)的問(wèn)題深入剖析，下一步制定出整改計(jì)劃及方案。

       如何提升管理？找出一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)解決，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的逐步解決，先解決突出問(wèn)題，整個(gè)查擺改要有具體內(nèi)容，避免空洞。